photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des jeunes et de leurs familles dans un environnement pluridisciplinaire et engagé ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant (e) de Service Social au sein de l'Institut Médico-Éducatif (IME) A BOUSQUAIROL dynamique de l'Association les Amis de l'Enfance. Pourquoi choisir les amis de l'enfance ? Il est parfois difficile de trouver du sens à son travail. En rejoignant Les Amis de l'Enfance, vous pourrez ressentir la force de l'engagement qui anime toutes les équipes, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans vos missions. Ce que vous ferez : Suite à une réorganisation en déclinaison du projet associatif des Amis de l'Enfance pour une meilleure prise en charge des enfants vos principales missions seront : Vos missions principales : *** Gestion des admissions : - Réception des dossiers de candidatures et lien avec les familles et les partenaires - Etude des dossiers en équipe pluridisciplinaire - Gestion de la liste d'attente - Participation à l'organisation des admissions et des mouvements inter-établissement - Participation aux réunions GOS avec le directeur *** Accompagnement des familles : - Participation[...]

photo Responsable gestion industrielle et logistique

Responsable gestion industrielle et logistique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Rejoignez l'Aventure FIM CCI Formation ! Tu souhaites propulser ta carrière et contribuer au développement du territoire ? La CCI Ouest Normandie recherche son Responsable de la filière Management des Opérations et Logistique pour rejoindre son centre de formation FIM CCI Formation, un acteur incontournable de la formation en Normandie ! Notre équipe dynamique, composée de 170 collaborateurs permanents et 250 intervenants, forme chaque année près de 6 000 personnes, allant du CAP au Master, sur nos 4 campus de Cherbourg, Saint-Lô et Granville. Pour les passionnés(es) par la vente, le management, l'industrie, le tourisme, la stratégie digitale, la gestion ou l'international, nous proposons une large gamme de formations pour des profils variés tels que les apprentis, étudiants, stagiaires en reconversion professionnelle ou salariés d'entreprise. En rejoignant notre équipe, tu participeras à un projet ambitieux, porté par une démarche RSE engagée et une pédagogie innovante, pour construire un avenir désirable et durable pour les jeunes et les entreprises de notre territoire. Alors, prêt à vivre l'aventure avec nous ? Dans ce rôle clé et stimulant, tu joueras un rôle essentiel[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Service Autonomie à Domicile d'Ages et Vie 94 (composé d'un SSIAD de 180 places, une équipe spécialisée Alzheimer de 20 places et un SAAD de 60 000 h), recrute un(e) INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) diplômé(e) d'état. Rejoignez une équipe dévouée au service des personnes vulnérables ! AGES ET VIE 94, association à but non lucratif, vous offre l'opportunité de faire une différence significative dans la vie des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap. Notre mission ? Le maintien à domicile dans la dignité. Rejoignez-nous pour apporter votre soutien et votre passion à ceux qui en ont le plus besoin. Vos missions Activité d'organisation de prestation et de suivi social : Traiter les demandes et déterminer si l'intervention entre dans le champ de compétences du service. Analyser les besoins de la personne au domicile ou milieu hospitalier et élaborer un projet de soins. Evaluer les risques professionnels sur les lieux d'intervention, Conseiller, orienter et accompagner les personnes et leur famille vers différents acteurs du secteur et vers les différents dispositifs financiers. Etablir et communiquer à la personne aidée et à sa[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CHALLANCIN est une entreprise familiale convaincue que la diversité est une richesse pour tous ! Nous encourageons les candidatures de tous profils et de tout horizon. Que vous soyez jeune diplômé, expérimenté, en reconversion professionnelle, en situation de handicap, sénior, ou appartenant à une minorité, votre parcours et vos compétences sont les bienvenus ! Le groupe CHALLANCIN est l'un des acteurs français majeurs de la Sécurité Privée. Près de 3 000 agents travaillent au quotidien et nous font confiance sur les 24 agences réparties sur le territoire national ! Nous recrutons pour l'un de nos clients en grande distribution, un(e) agent(e) de sécurité APS arrière caisse Vous serez responsable de garantir la sécurité des caisses et la protection des biens du magasin. Vos principales responsabilités : * Prévenir et gérer les situations de vol à l'étalage, les fraudes et les comportements suspects. * Travailler en étroite collaboration avec nos équipes pour assurer un environnement de travail sûr et sécurisé. * Réagir de manière professionnelle et calme en cas d'incident, en suivant les procédures établies. Votre Profil : * Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e)[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CHALLANCIN est une entreprise familiale convaincue que la diversité est une richesse pour tous ! Nous encourageons les candidatures de tous profils et de tout horizon. Que vous soyez jeune diplômé, expérimenté, en reconversion professionnelle, en situation de handicap, sénior, ou appartenant à une minorité, votre parcours et vos compétences sont les bienvenus ! Le groupe CHALLANCIN est l'un des acteurs français majeurs de la Sécurité Privée. Près de 3 000 agents travaillent au quotidien et nous font confiance sur les 24 agences réparties sur le territoire national ! Nous recrutons pour l'un de nos clients en grande distribution, un(e) agent(e) de sécurité APS arrière caisse Vous serez responsable de garantir la sécurité des caisses et la protection des biens du magasin. Vos principales responsabilités : * Prévenir et gérer les situations de vol à l'étalage, les fraudes et les comportements suspects. * Travailler en étroite collaboration avec nos équipes pour assurer un environnement de travail sûr et sécurisé. * Réagir de manière professionnelle et calme en cas d'incident, en suivant les procédures établies. Votre Profil : * Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e)[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vertaizon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Notre Association recherche pour l'un de ses établissements basé à Vertaizon, un Educateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : 1/ Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel - En co-construisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux[...]

photo Technicien / Technicienne viticole

Technicien / Technicienne viticole

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir sur le secteur de Châlons en Champagne nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien D'Exploitation (F/H) Vous t intervenez sur des sites industriels. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.  Concrètement vous aurez la charge de :· Gestion courante et maintenance des installations Electriques, Chauffage et ECS (chaudière, préparateur ECS) des systèmes de ventilation (VMC, CTA), de régulation (GTB, GTC) compris comptages d'énergies.· Réalisation de légers travaux électrique et CVC.· Reporting et relationnel clients, coordination des sous-traitants, suivi technique du périmètre,[...]

photo Chauffagiste

Chauffagiste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

  Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir sur le secteur du Havre ous recherchons une/un : CHAUFFAGISTE (F/H)CDI  Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.  Concrètement vous aurez la charge de : La maintenance préventive et curative sur site industrielLa réalisation des dépannages et diagnostiques de dépannage dans le domaine du traitement d'eau, du chaud et de l'électricitéSuivi les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses crèches. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets d'établissement en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes Auxiliaire de Puériculture, rejoignez-nous ! Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous effectuerez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil et à l'éveil des tout-petits, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous répondrez aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant son développement physique, affectif et psychique, dans un cadre sécurisé et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante. Soutenir la fonction parentale. - Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants. Réaliser les soins quotidiens (repas, sommeil, hygiène). - Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :  Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)Type d'emploi : CDIDate de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidatLocalisation : agence de LavalVos missions :Intégré.e à l'agence de Laval, comptant 31 collaborateurs dont 23 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale[...]

photo Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente

Technicien(ne) de maintenance industrielle polyvalente

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir sur le secteur d'AMIENS nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien D'Exploitation (F/H)  Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.  Concrètement vous aurez la charge de :  Assurer l'exploitation de la nouvelle centrale de production de chaleur par gazéification de la biomasse (procédé Dall Energy), des 110 nouvelles sous stations abonnées + le réseau froid Gare La Vallée en cours de construction.Vous effectuez un suivi d'activité afin de garantir la traçabilité de vos interventions grace à la GMAORespectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout,[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lusigny, 31, Allier, Occitanie

Le chef de service exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du directeur d'établissement et en collaboration avec l'autre chef de service : 1/ veille à la cohérence, à la continuité de l'accompagnement des publics accueillis et la pertinence des actions éducatives mises en oeuvre et à ce titre il : - adhère et participe à la politique associative, met en œuvre le projet d'établissement. - garantit la qualité, la continuité et la mise en perspective du parcours et de l'accompagnement éducatif des mineurs confiés (admissions, projet personnalisé, lien avec les familles, supervise et valide les écrits professionnels, coordonne l'activité du service (synthèses, rendez-vous, planning d'activités..) veille à la tenue du dossier unique numérisé (NEMOWeb) - Est garant de l'hygiène et de la sécurité des biens et des personnes, et du respect des règlementations 2/ manage une équipe de 25 professionnels de l'éducatifs ( éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs...) dont il a la responsabilité directe en cohérence avec la politique du Prado et en proximité avec sa hiérarchie et dans le respect de la loyauté. - recrute, accueille des nouveaux salariés, favorise le développement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cormelles-le-Royal, 14, Calvados, Normandie

Le Dispositif d'Accueil Familial et d'Hébergement Éducatif recherche des professionnels pour rejoindre les équipes pluridisciplinaires de ses foyers adolescents ! Qui sommes-nous ? - Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Pour quoi nous rejoindre ? Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salvetat-sur-Agout, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons pour un de nos Coopérateur un(e) Moniteur(trice) d'atelier Polyvalent afin d'encadrer une équipe sur un ESAT. Le poste est à pourvoir dès début février du lundi au vendredi de 7h30-12h15 -13h00-16h00 ( remplacement ponctuel ) L'établissement : Les Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) sont des établissements médico-sociaux chargés de faire accéder à une vie sociale et professionnelle, des adultes handicapés de plus de 20 ans, ne pouvant pas, momentanément ou durablement, s'intégrer dans la vie professionnelle ordinaire ou dans un atelier protégé. Vos missions : Vous prenez en charge une équipe de 4 à 6 Adultes en situation de handicap dans le cadre d'atelier espaces verts, entretien de locaux/ménage, menuiserie: * Vous améliorez, aménagez et adaptez les postes de travail. Vous contrôlez le déroulement des étapes de production et le rythme de travail. Vous définissez également les besoins en approvisionnement. * Vous suivez l'état des chantiers, informez le client sur l'avancement de la prestation, planifiez et préparez l'avancement des travaux à réaliser. * Au quotidien , vous réalisez le suivi professionnel de la personne en situation[...]

photo Dépanneur(se) en installations de froid et climatisation

Dépanneur(se) en installations de froid et climatisation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Saint-Malo pour une durée de 11 mois, à partir du printemps 2025. Ton rôle au quotidien : -Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) - Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité - Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il[...]

photo Dépanneur(se) en installations de froid et climatisation

Dépanneur(se) en installations de froid et climatisation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Acigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence d'Acigné pour une durée de 11 mois, à partir du printemps 2025. Ton rôle au quotidien : -Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) - Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité - Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Artannes-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'agent assure l'accueil du public et le traitement bibliothéconomique des documents de la structure. MISSIONS ACCUEIL DU PUBLIC A TITRE PRINCIPAL ET BIBLIOTHECONOMIE - Accueil du public (gestion des prêts / retours, renseignement) - Accueil des classes (accueil, animation, relations avec les professeurs) - Assure le traitement du livre : participe au catalogage, équipe les livres. - Assure la circulation des documents (navette) - Participe à la mise en place d'animations - Assure le tutorat des bénévoles (veille documentaire, suivi budgétaire, formation, assistant SIGB) - Est en charge de la gestion d'un fonds spécifique (veille, acquisition, catalogage.) - Participe à la communication de la structure, du réseau (création de visuels, d'outils.) COMPETENCES SAVOIRS - Connaitre les statuts de la FPT - Connaître le fonctionnement des collectivités et l'environnement territorial - Connaître la règlementation relative aux domaines exercés (bibliothéconomie, normes de sécurité des établissements recevant du public.) SAVOIRS-FAIRE - Apporter une aide technique aux utilisateurs d'une procédure - Communiquer - Prendre des initiatives - Respecter les fonctionnements - Respecter[...]

photo Dépanneur(se) en installations de froid et climatisation

Dépanneur(se) en installations de froid et climatisation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Laval pour une durée de 11 mois, à partir du printemps 2025. Ton rôle au quotidien : -Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) - Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisation, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité - Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Comment se déroulera ton alternance ? La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recrute UN ORTHOPHONISTE F/H diplômée en CDI 0.5 ETP. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction. Missions / activités / tâches : L'orthophoniste réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEM afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, l'orthophoniste participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : Prendre note et traiter les données quotidiennes, Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son champ d'intervention. Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recrute UN.E ORTHOPHONISTE F/H diplômé.e Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe de direction Dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP. Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : L'orthophoniste réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, l'orthophoniste participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : Prendre note et traiter les données quotidiennes, Assurer la passation, la rédaction[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Afin de coordonner un marché public de formations relatives au socle de compétences sur les départements de la Haute Vienne et de la Corrèze (région Nouvelle Aquitaine), notre client recherche en CDD, dans le cadre dun renforcement, son/ sa : Coordinateur-trice pédagogique. Rattaché(e) à la Direction de lagence de Limoges, vous garantissez la programmation des formations, le management des équipes pédagogiques et le suivi du marché en lien avec les partenaires et les financeurs. Poste en CDD de 12 mois (reconductibles), temps plein, situé à son agence de Limoges (Haute Vienne). Nécessite des déplacements sur les départements de la Haute Vienne et de la Corrèze. DESCRIPTION DU POSTE Missions principales : Sélectionner et recruter les formateurs, Coordonner laction des 2 coordinateurs/trices départementaux en charge des sites de formations en Haute Vienne et en Corrèze, Manager au quotidien et en proximité les équipes pédagogiques (intégration, accompagnement, évaluation, ) et établir les plannings : gestion des salles/des formateurs, optimisation des groupes de stagiaires, Assurer le suivi budgétaire et financier du marché de formation, Garantir lappropriation[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Servières-le-Château, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) psychologue à mi-temps pour compléter son équipe au sein d'un Foyer de Vie. Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms d'Aurillac). Il est composé : - D'une MAS de 104 places dont une place d'accueil temporaire, - D'un Foyer de Vie de 28 places dont une place d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour. Projets : - Restructuration du site de la MAS de l'EPDA, - Accompagnement du polyhandicap, - Accompagnement des troubles du spectre autistique - Mise en place de groupes d'analyse de pratique professionnelle inter-établissements Profil recherché : - Expérience dans le secteur médico-social voire social, - Connaissances des maladies psychiatriques - Capacité d'adaptation et de communication sur des savoir-être et savoir-faire à transmettre aux professionnels de terrain Missions du psychologue : - Bilans psychologiques. - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri professionnelle. - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille. - Conseil au projet[...]

photo Psychologue-psychothérapeute

Psychologue-psychothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Auxonne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) psychologue diplômé(e) pour l'accompagnement de personnes avec un trouble du spectre autistique , leur famille et les professionnels accompagnant ces personnes. Dans le cadre de trois services: établissement d'accueil médicalisé , une équipe mobile d'appui (EMA TSA )et un pôle compétences et prestations externalisées ( PCPE ) Vos missions: - Evaluations spécialisées: réaliser des bilans psychologiques et cognitifs adaptés au public TSA ( ados,vineland,wisc,wppsi...); identifier les besoins spécifiques des personnes pour élaborer , en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, les projets personnalisés. - Accompagnement thérapeutique et éducatif: proposer des interventions adaptées ( groupe thérapeutique, soutien, entretiens individuels ) dans une démarche développementale et comportementale( ABA, TEACCH, PECS.. ); soutenir les familles dans la compréhension du TSA et les aider à mettre en place des outils. - Appui aux équipes et coordination: sensibiliser et accompagner les équipes pluridisciplinaires sur les bonnes pratiques en autisme, évaluer l'accompagnement de la personne TSA dans divers services et établissements pour ensuite élaborer[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

Acteur reconnu dans le secteur médico-social, l'Association de la Vallée de l'Hérault (AVH) accompagne plus de 700 personnes en situation de handicap au travers de ses 11 établissements et services et ses 180 salariés. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? AVH recherche un-e moniteur-trice d'atelier aluminium dans le cadre d'un CDI à temps plein de 35 heures hebdomadaires. MISSIONS : sous la responsabilité du Responsable de service et du Moniteur Principal, l'intervenant-e : - Responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités de l'atelier - Responsable de la production à réaliser sur l'atelier, de ses délais et de son contrôle - Transmet son savoir et son savoir-faire technique aux travailleurs en situation de handicap - Accueillir les personnes chaque jour, instaurer et maintenir une relation de confiance, être vigilant en repérant les signes révélateurs de leurs situations particulières et en adaptant l'accompagnement ainsi que le déroulement de la journée en conséquence. - Favoriser l'expression[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez au sein de l'établissement Service d'Aide par le Travail (ESAT) est un établissement médico-social chargé d'offrir aux personnes accueillies, différentes activités à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. L'ESAT des Charmes accueille 88 Travailleurs Handicapés répartis sur nos différents ateliers (bois, lingerie, espace vert, entretien des locaux, sous-traitance, et mise à disposition en milieux ordinaires de travail) L'équipe pluri professionnelle est composée de 15 Moniteurs d'Ateliers répartis sur les différents ateliers. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement d'une équipe au sein d'un atelier Bois ou en prestation hors mur - Gérer la production de l'atelier bois - Elaborer les devis pour les clients - Planifier des commandes pour les clients - Gérer l'approvisionnement des matières premières - Rédiger les bons de livraison - Gérer les transports des matières premières et produits finis - Garantir le développement des compétences professionnelles[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Maison de l'Industrie est un centre de ressources industriel regroupant sur un site unique à Bruges (33) des fédérations professionnelles industrielles, des centres de formation et des structures de services à l'industrie. Depuis plus de 30 ans en Aquitaine, nos structures de formation accompagnent les entreprises industrielles dans les domaines de la formation professionnelle initiale et continue et de l'appui-conseil. Notre engagement en matière de formation, la qualité de nos services et notre proximité auprès de nos clients, sont autant de facteurs de réussite qui contribuent à la notoriété de nos différents sites. Notre structure de formation et conseil intervient auprès des entreprises du secteur industriel et propose une large gamme de prestations pour accompagner les dirigeants et leurs équipes. Description des activités significatives de l'emploi : Dans le cadre de son développement, l'AFPI Sud-Ouest de Bruges recrute un(e) Chargé(e) de développement commercial pour appuyer l'équipe actuelle. Le(la) Chargé(e) de développement commercial assure le développement du chiffre d'affaires sur un secteur géographique déterminé en répondant aux besoins en formation/conseil[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pair-aidant (H/F) - Secteur Santé Social - AppuiSolidarités Type de contrat et durée : CDI - 0.5 ETP (17h30/semaine) Sous l'autorité de l'équipe de direction, le/la paire-aidant.e contribuera aux missions du Pôle dans le cadre des Lits Halte Soins Santé et des Appartements de Coordination Thérapeutique. Un pair-aidant est une personne en capacité d'utiliser son vécu personnel en difficultés sociales, en santé mentale et/ou addiction en ayant le recul nécessaire pour transformer ce vécu en savoir expérientiel. Il partage ce savoir ainsi que son expérience des services sanitaires et sociaux afin de soutenir positivement et de manière professionnelle les personnes accompagnées dans leur projet de soin et de vie. Il est lui-même porteur d'un modèle positif de rétablissement et d'espoir envers ses pairs. Activités : - Promotion du processus de rétablissement - Participation active à l'éducation à la santé et à la prévention (observance thérapeutique, conseils nutritionnels, .) - Participation à l'accompagnement des personnes accueillies - Développement des pratiques axées sur le rétablissement et sur l'intervention par les pairs. - Participation à une communauté de pratique -[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ville de Champigny recrute à la direction de la Santé Une infirmière ou un infirmier en Pratique Avancée (IPA) Cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux Missions : Sous la responsabilité du Chef de service Paramédical, l'infirmière ou l'infirmier en Pratique Avancée (IPA) en pathologie chronique avancée assure un rôle clé dans la gestion globale des patients souffrant de pathologies chroniques évolutives. Son objectif est de participer à l'amélioration de la qualité de vie des patients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, tout en contribuant à la coordination des soins et à l'éducation thérapeutique. Activités principales : Évaluation et suivi des patients - Réaliser des évaluations complètes de l'état de santé des patients, en tenant compte de la complexité des pathologies chroniques avancées - Identifier les symptômes liés à l'évolution de la pathologie et anticiper les complications potentielles - Assurer un suivi personnalisé des patients, en adaptant les soins en fonction de l'évolution de la maladie Coordination des soins - Coordonner les soins entre les différents professionnels de santé afin de garantir une prise en charge globale du[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Chantier d'Insertion et de l'Entreprise d'Insertion, vous serez, en lien avec l'équipe de professionnels de Bois Debout. Vous aurez à accompagner entre 3 et 6 salariés sur l'activité menuiserie autour de fabrication à la demande. Sous la responsabilité de la direction et responsable de services, vous réaliserez les tâches suivantes : - Gestion de la production, du plan de charges et du suivi économique de l'activité menuiserie ; - Gestion des devis, plans, croquis, esquisses, factures ; - Gestion du réglage, utilisation, maintenance du parc machines ; - Gestion de la relation clientèle, institutionnelle ou partenariale ; - Gestion des achats matières en lien avec les besoins de production ; - Développement de projets de fabrication en lien avec les demandes ; - Gestion de la formation des salariés en parcours et du suivi de production individuel ; - Soutien avec l'équipe des démarches de retour vers l'emploi des salariés en parcours (PMSMP, emploi, formation...) - Développer les liens avec les entreprises du territoire et les partenaires ; - S'inscrire dans la dynamique d'équipe et du travail en coopération ; Compétences attendues - Expérience et aptitude à[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :  Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)Type d'emploi : CDIDate de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidatLocalisation : agence de LavalVos missions :Intégré.e à l'agence de Laval, comptant 31 collaborateurs dont 23 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

L'enseigne McDonald's à Thionville est à la recherche d'un(e) Manager en Restauration Rapide, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Différents postes sont à pourvoir au sein du restaurant suivant : - McDonald's rue des Auriges, Thionville Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

L'enseigne McDonald's à Thionville est à la recherche d'un(e) Manager en Restauration Rapide, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe ! Différents postes sont à pourvoir au sein du restaurant suivant : - McDonald's Kinépolis Thionville Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Claye-Souilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

1/ Qui sommes-nous ? Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015. 2/ Concernant le poste : À compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant de l'obligation d'emploi. Sous l'autorité du chef d'atelier, vous avez en charge l'animation des Agents de nettoyage des locaux, l'organisation des prestations et la répartition des tâches. Vous participez aux prestations de nettoyage et de désinfection, de bio-nettoyage et de remise en état manuel et mécanisé auprès de la clientèle. Vous assurez le respect de la norme RABC V2016 Vos principales missions : Management - Encadre les Agents d'hygiène des locaux - Assure la formation au quotidien de ces[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Missions : Réalisation et rédaction des bilans d'orthophonie sur prescription médicale, Rééducation des troubles de la communication et du langage ou troubles associés, Réalisation des bilans et rééducation des troubles de la parole et de la voix, Evaluation et prise en charge des troubles de la déglutition, Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de rééducation et l'équipe soignante, Participation à l'organisation de la prise en charge pluridisciplinaire, Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient, Participation aux réunions extérieures au service dans l'intérêt du patient (réseau sanitaire et social, Education Nationale, MDPH, ...), Information et éducation des patients et son entourage, Participation à des actions de formation, Participation à l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants, Traçabilité des actes dans le dossier de soins, Participation au projet d'établissement, au projet de pôle et du service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Connaissances requises (savoir) : Communication et relation d'aide, Droit des patients, Hygiène hospitalière, Méthodes de recherche et soins, Méthodologie[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Située au cœur de la ville d'Epernay, à proximité des rues piétonnes et commerçantes, de la gare, des transports en commun et des espaces culturels, la Résidence a une capacité de 79 places dont 66 places d'accueil permanent, 5 places d'accueil temporaire et 8 places d'accueil de jour. Elle comprend également 11 places en unité spécifique Alzheimer et 12 places en pôle d'activités et de soins adaptés. Possibilité de travailler sur place ET en distanciel. Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité du directeur de l'établissement, de : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; - Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; - Evaluer et valider l'état[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Le moniteur éducateur réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Son planning est établi à partir de 3 grilles horaires. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent une déficience mentale de légère à moyenne avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en collaboration de ses collègues éducateurs spécialisés. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. Le moniteur éducateur intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de pédagogues, de thérapeutes et de techniciens. Activités - Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc), dans son domaine - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Milly-sur-Thérain, 60, Oise, Hauts-de-France

Le magasin Carrefour City est à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir : * un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. OU * un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente niveau BAC reconnu par le ministère de l'emploi et des branches[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

>> ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) par le biais d'entretiens de suivis renforcés, d'actions de mobilisation. - Réaliser des bilans d'accompagnement : à l'entrée du salarié, pendant son parcours dans la structure et à la sortie du salarié en insertion à l'aide du logiciel ETAPE - Répondre et suivre un cahier des charges de suivis en SIAE - Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuelles ou collectives en lien étroit avec le pôle Administratif - Évaluer la progression des salariés en parcours d'insertion en relation avec l'encadrant(e) technique, au trimestre - Accompagner les salariés en insertion dans leurs recherches d'emploi en vue de leur sortie de la structure : accompagnement individuel et collectif, ateliers TRE (périodes d'immersion en entreprises, simulations d'entretiens d'embauche, aide à la rédaction de CV). - Participer aux réunions partenariales avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (MDE, Mission locale, Pole Emploi, INSERECO.) et animer des réunions hebdomadaires - Travailler en équipe sur des projets et actions communes au pôle insertion -[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

UNITE D'ACCUEIL COLLECTIF Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et sociaux, et notamment les professionnels de l'éducation spécialisée. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participent à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif (art.2 du décret n° 93,657 du 26 mars 1993). - Les missions collectives : L'assistant socio-éducatif a pour missions : - d'assurer la sécurité physique, psychologique et affective des mineurs qui sont accueillis, - de mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur apaisement et à leur bien-être quotidien, - d'assurer dans le respect et la continuité de leur histoire et de leurs habitudes de vie, leur éducation et leur socialisation, en y associant leurs parents. I. Prise en charge de la vie quotidienne En terme d'hygiène En terme d'alimentation En terme de scolarité En terme de loisirs II. Prise en charge du groupe : Objectifs : 1. Assurer des conditions de vie sécurisantes, contenantes, socialisantes, dans le respect de l'individu et de la tolérance[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison des Adolescents est un lieu d'accueil, d'écoute, d'évaluation et d'orientation, gratuit et confidentiel, pour les jeunes de 11 à 21 ans, les familles et les professionnels du département. Les locaux principaux sont situés 4 rue Pierre Farigoule 43000 Le PUY-EN-VELAY. Des permanences régulières sont réalisées sur Brioude et Yssingeaux. La MDA accomplit sa mission en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, comme sur un réseau de partenariat coordonné, en s'inscrivant dans les politiques territoriales, avec la volonté de contribuer à la production d'une connaissance partagée de l'adolescence. La MDA vise à répondre aux orientations stratégiques suivantes : Accueillir les adolescents et les parents, évaluer leurs situations et proposer un accompagnement généraliste ; Identifier précocement les manifestations de mal-être des jeunes afin d'organiser leur accompagnement et leur orientation sanitaire, sociale et/ou socio-culturelle ; Conduire une politique de prévention en direction des jeunes et de leur famille, de manière individuelle et collective. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité de l'adjoint de direction coordinateur Responsable de la MDA, les missions[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service des ressources humaines composée de 6 agents. Si vous avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le recrutement et l'intégration de vos futures collègues, dans leurs évolutions de carrière. Si vous voulez devenir l'expert « congés » de la collectivité. Si vous aimez donner un sens aux chiffres et contribuer à la prise de décision, venez rejoindre Florence, Ghislaine, Ludivine, Sandrine, Sonia et Valérie ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme, votre optimisme et votre sourire, n'hésitez plus ! ce poste est réellement fait pour vous. Missions : Coordination et gestion des recrutements : - Accompagner les managers dans la spécification des besoins en recrutement, à la rédaction de leurs offres d'emploi et fiches de poste. - Organiser et participer aux commissions de recrutement. - Analyser les candidatures. - Gérer administrativement les recrutements : simulations salariales,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Entreprise Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges au service des autres, votre engagement est le facteur clé de votre réussite, Rejoignez la MSA Ile de France ! Engagée sur les territoires ruraux et urbains de l'Ile de France, au côté des acteurs du territoire francilien, la MSA gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole. Un régime de sécurité sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme.Ses valeurs reposent avant tout sur l'engagement et la cohésion de ses équipes car sa richesse principale reste ses salariés. En Ile de France, l'intervention sociale de la MSA, portée par le service Action Sanitaire et Sociale (ASS) agit selon les problématiques spécifiques de ses adhérents, leur environnement de vie, leur activité professionnelle et les nombreuses interactions entre sphère privée et sphère professionnelle. Le service ASS privilégie une approche pluridisciplinaire en collaborant avec l'ensemble des services internes de la MSA : accueil, service prestations, service cotisations, contrôle médical, santé-sécurité au travail, offre de services du groupe MSA,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port, 97, La Réunion, -1

Rejoignez-nous comme Assistant(e) Agence & Insertion H/F ! SERVICE INTERIM, acteur engagé dans le travail temporaire et l'insertion professionnelle, recherche un(e) Assistant(e) Agence & Insertion dynamique et motivé(e) pour intégrer son équipe basée au Port. Poste en CDD jusqu'en juillet 2025 (remplacement congé maternité), 39h/semaine. En lien direct avec la responsable d'agence et le directeur de l'insertion, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des intérimaires et la gestion des missions d'insertion professionnelle. Vos missions principales : - Accueil & orientation : Accueillir et guider les candidats, salariés intérimaires et partenaires sociaux. - Gestion administrative : Suivi des dossiers intérimaires (logiciels Tempo, Altégo, plateforme inclusion) et mise à jour des fiches. - Support opérationnel : Relance des relevés d'heures, traitement des commandes clients/prospects en recrutement. - Accompagnement socio-professionnel : o Réalisation d'entretiens de suivi et de bilans pour lever les freins à l'emploi. o Planification des étapes clés du parcours d'insertion. o Coordination avec les partenaires locaux pour favoriser la réussite des projets d'insertion. -[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Caen, 14, Calvados, Normandie

Rejoignez VYV3 Normandie - Soins et Accompagnement de Qualité pour Tous ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : -Carte Up Déjeuner -Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. -Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. -Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. -Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. -CSE Dynamique : Engagez vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, ACTIS est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, . Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ». Vous êtes professionnel RH, vous placez le capital humain, comme une valeur ajoutée de l'entreprise, au centre de votre pratique professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et porteuse de sens pour vous ? Alors rejoignez l'équipe du département « Qualité de vie au Travail » d'ACTIS qui recrute son/sa chargé-e de développement RH ! Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, et dans un fonctionnement collaboratif, vous participerez à la promotion de la marque employeur de l'entreprise ainsi qu'au recrutement et à la fidélisation de nouveaux talents, vous accompagnerez les salariés à développer leurs compétences et à être acteur de leur parcours[...]

photo Assistant médical / Assistante médicale

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-Saint-Pierre, 27, Eure, Normandie

Contexte AMI Santé au Travail est le Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises interprofessionnel compétent sur l'ensemble du département de l'Eure. Nous recherchons des professionnels afin de contribuer à la réussite de notre mission qui consiste à éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail notamment au travers de : - La conduite d'actions de santé au travail, - La délivrance de conseils auprès des employeurs, des salariés et de leurs représentants sur la prévention et la diminution des risques professionnels, - La surveillance de l'état de santé des salariés, - La prévention de la désinsertion professionnelle, - La contribution à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Description du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du Médecin du travail, vous serez l'interlocuteur privilégié de l'adhérent et/ou du salarié. Vous travaillerez selon 3 axes de travail principaux : - Planifier, organiser et suivre les RDV Santé Travail, - Assister et accompagner les professionnels de santé en RDV Santé Travail, - Renseigner et actualiser les données via le logiciel métier. Profil[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent Emploi (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois 35h Grenoble DATE DE DEBUT : Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE : RE3 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE VIAE 38 Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'Emploi (Pôle Emploi, entreprises, etc). L'équipe est actuellement[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de remplacement à temps plein, 1 mois Horaires : 9h15-17h00 Agent(e) affecté(e) au poste d'accueil Qualités principales recherchées : - Patience, écoute, maîtrise de soi et de son stress, disponibilité et discrétion ; - Rigueur ; autonomie ; réactivité - Capacités d'analyse et d'organisation ; - Sens du travail en équipe ; curiosité professionnelle sur la vie de l'établissement ; - Respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Particularités liées au poste : - Gestion des plannings en fonction des besoins et de l'absence des personnels référents. - Participation aux astreintes administratives sur la base du volontariat et contre rémunération encadrée. L'adjoint(e) administratif(ve) d'accueil est un emploi très polyvalent : - il/elle participe activement à la procédure d'admission des nouveaux résidents et au suivi administratif de l'ensemble des résidents, - il/elle reçoit et oriente les résidents ou les visiteurs en répondant à leur demande d'informations, - il/elle contribue à faire circuler l'information essentielle au sein de l'établissement, - il/elle travaille en collaboration étroite avec l'ensemble des services mais plus particulièrement[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Caen, 14, Calvados, Normandie

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez du sérieux et du soutien d'une filiale du Groupe BRIT HOTEL, avec des services d'encadrement solides et de nombreux supports en commerce, ressources humaines et restauration. Ce que nous vous offrons : - Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Un rythme de travail adapté : fermeture de notre restaurant à Noël pour profiter de moments en famille et entre amis. Nous vous permettons également de prendre 2 semaines de congés en été, une vraie priorité pour nous. - Un environnement stimulant et varié : o Un rythme de travail confortable en basse saison (mi-octobre à fin mars) et une activité plus soutenue le reste de l'année. o Une clientèle diversifiée : professionnels en déplacement, séminaires, journées d'étude, et groupes touristiques en demi-pension d'avril à octobre. - Des perspectives d'évolution réelles au sein du groupe BRIT HOTEL. - Un package attractif : Nous savons qu'un travail bien fait mérite d'être récompensé. C'est pourquoi nous avons mis en place un système de primes motivant, basé sur la qualité de votre travail, le nombre de chambres gérées, la marge brute, prime transport. Votre engagement fera la[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.IVE MEDICO-SOCIAL (H/F) - CDD 3 MOIS - 0.6 ETP L'Association d'Insertion Sociale 35 (AIS35), association reconnue sur le département de l'Ille et Vilaine depuis plus de 50 ans, a développé des actions dans le domaine de l'insertion professionnelle, du logement et de l'hébergement, du champ judiciaire et du médico-social. Les Lits Halte Soins Santé et les Lits d'Accueil Médicalisés forment une équipe pluridisciplinaire qui accompagne des personnes en situation de vulnérabilité. Les Lits Halte Soins Santé (LHSS) ayant une capacité de 8 lits accueillent, de jour comme de nuit, « des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médicosociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue » (décret n°2016-12). Les Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) offrent une capacité de prise en charge de 10 lits. Ils sont destinés aux « personnes sans domicile atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes,[...]

Ressources supplémentaires